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近日，奇闻事件粗略统计2022年以来公布的裁判案例发现，在25起案例中，为获取一份烟草系统的工作，79人人均被骗近13.5万元。这些案件部分为刑事诈骗案，大部分为民事案件。

报道称，今年以来，人民法院至少已经判决了8起花巨资找烟草系统工作上当受骗的案例——当事人为托人办理烟草系统工作，少则花五六万元，多则出资45万元，最终却是一场空。

最近，主播张雪峰关于想进烟草系统上班“连考的机会都没有”的言论刷屏网络。张雪峰说的是对的吗?恐怕未必。在相关网站上，烟草系统的招聘公告并不鲜见，要找个相关职业是有正当途径的，只不过同样要经过层层筛选。

那么，烟草系统招聘是“内部消化”“近亲繁殖”吗?同样未必。据奇闻事件报道，7月15日，“多地烟草局要求直系三代不得应聘”话题冲上热搜，相关阅读量达到4.8亿。关于“直系三代不得应聘”的相关规定，其实在2020年国家烟草局就已发布，下狠招的目的，就是为了杜绝“子承父业”的暗箱操作，实现公平就业。

虽然说，在各地烟草系统的实际招聘过程中，是否存在可操作的空间也说不定，但有内幕、有关系、有能量、花钱就能进烟草系统的说法还是误导了很多人，也给了骗子行骗的土壤。

纵观这些骗子的套路，无不是打着送礼、请人吃饭、替考、调整工作等幌子一再索要钱财。按理说，这样的套路并不难识破，但总有人认为，烟草系统待遇高，只要真能进，几年就能回本。但是，天下哪有这样的好事?

花45万元谋烟草职位上了热搜，引起争议的另一部分，就是烟草系统的待遇，民间传言“非常高”，那么，这又属不属实呢?

在中国烟草的官网上，2021年6月28日的《2020年中国烟草总公司工资总额信息披露》表明，该系统在岗职工年平均工资为19.67万元。这个数据高不高，每个人心中有不同的答案。

我们注意到，报道中称，在一些法院判决案例中，部分法院却驳回原告诉请，法院认为，原告未遵循正常的就业秩序，扰乱了正常的公平竞争秩序，损害了社会公共利益，不支持其追款诉请。就是说，被骗者只能自认倒霉。

其实，这和“花钱进大厂”的骗局没什么区别。要想不上当，就应该走正道，不能抱有花钱找关系就能解决问题的思路，否则就是交智商税。报道显示，还有“全家受骗”的案例，河南的李某前后为其儿子、儿媳、侄子跑工作，陆续付了40多万元，最后同样是竹篮打水。

这么多人上当受骗，真能把锅都甩到烟草的“近亲繁殖”上吗?

人生很长，最终要靠自己的实力和能力。要想不上当，最终还是要回归常识。像防范电信诈骗一样，有个标语值得一提：幸福是奋斗出来的，天上不会掉馅饼，贪便宜会吃大亏。

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